PNH : l’entrée en formation de la 38e promotion fixée au 15 novembre 2026

Le processus de recrutement de 1 200 nouveaux aspirants policiers entre dans sa phase finale dans le cadre du programme de renforcement des effectifs P4000+.

Tabarre, le 28 octobre 2026 –

La Police nationale d’Haïti (PNH) prépare l’intégration de la 38e promotion de ses aspirants. Une réunion de travail s’est tenue le mardi 27 octobre 2026, au bureau du Directeur central de l’administration et des services généraux (DCASG), l’inspecteur général Alain Auguste, afin de coordonner les dispositions nécessaires à l’entrée en formation de cette nouvelle cohorte.

Selon un communiqué de la Direction de la communication de la Police (DICOP), cette rencontre a réuni plusieurs entités impliquées dans le processus de recrutement, notamment le Service de recrutement permanent (SRP), le service EYEDetect, l’administration de l’École nationale de police (ENP) et la DICOP.

Cette réunion intervient à quelques jours de la cérémonie de graduation de la 37e promotion de la PNH, prévue le vendredi 30 octobre 2026. Elle visait à harmoniser les préparatifs administratifs et logistiques nécessaires à l’accueil des nouveaux aspirants.

1 200 aspirants attendus en formation

À l’issue des échanges, les responsables ont fixé au dimanche 15 novembre 2026 la date d’entrée en formation de la 38e promotion. Cette cohorte doit accueillir 1 200 aspirants, constituant la quatrième promotion intégrée dans le cadre du programme de renforcement des effectifs policiers P4000+.

Pour respecter ce calendrier, l’administration de l’École nationale de police devra notamment garantir l’alimentation électrique du service EYEDetect, afin de lui permettre de fonctionner en continu, 24 heures sur 24.

Cette mesure doit faciliter la finalisation, dans les délais impartis, de la liste des candidats retenus pour intégrer la nouvelle promotion.

Le renforcement des effectifs policiers en ligne de mire

L’intégration de cette nouvelle cohorte s’inscrit dans les efforts de la PNH visant à accroître ses effectifs face aux défis sécuritaires auxquels Haïti est confrontée.

Toutefois, au-delà du recrutement et de la formation de nouveaux agents, le renforcement des capacités opérationnelles de l’institution demeure un enjeu majeur. La formation, l’équipement, l’encadrement et le déploiement des policiers seront déterminants pour permettre à la PNH de mieux répondre aux besoins de sécurité de la population.

La prochaine entrée en formation, prévue le 15 novembre, constitue ainsi une nouvelle étape du programme P4000+, dont les résultats dépendront également des conditions d’intégration des aspirants et de leur capacité à répondre aux exigences du service policier.

Jean Gilles Désinord
Vant Bèf Info (VBI)