Les FAD’H lancent une vaste campagne de recrutement : l’humain au cœur du renforcement de la défense nationale

Les Forces Armées d’Haïti (FAD’H) s’apprêtent à franchir une nouvelle étape dans leur processus de modernisation et de renforcement institutionnel. Du 8 au 12 juin 2026, le Ministère de la Défense organisera une campagne nationale de recrutement dans les dix départements du pays afin d’intégrer de nouveaux soldats et des cadres techniques spécialisés, lit on sur la page Facebook dudit Ministère .
Au-delà du simple renouvellement des effectifs, cette initiative selon le haut état major traduit une vision stratégique : bâtir une armée moderne dont la principale richesse demeure la qualité de ses ressources humaines.

Port au Prince le 3 mai 2026-

L’armée à la recherche de talents et de compétences

Dans un contexte où les défis sécuritaires, technologiques et humanitaires se multiplient, les FAD’H misent sur le recrutement de profils diversifiés. Les postes ouverts concernent aussi bien les futurs soldats que des professionnels hautement qualifiés dans des domaines essentiels tels que l’ingénierie, l’architecture, l’informatique, l’agronomie, la médecine ou encore le droit.
Cette orientation témoigne d’une évolution majeure de l’institution militaire.

Aujourd’hui, une armée performante ne repose plus uniquement sur sa capacité opérationnelle, mais également sur l’expertise de ses spécialistes capables de répondre aux besoins complexes de la nation ont fait valoir les responsables .

Les ressources humaines, pilier de la défense nationale

Le succès d’une institution militaire dépend avant tout de la qualité des femmes et des hommes qui la composent. Discipline, compétence, sens du devoir et engagement citoyen constituent des valeurs fondamentales recherchées par les Forces Armées d’Haïti.

À ce titre, les expériences de scoutisme, les activités de bénévolat ou encore le statut de donneur de sang seront considérés comme des atouts lors de l’évaluation des candidatures. Ces critères montrent l’importance accordée au civisme et à l’esprit de service, deux qualités indispensables à l’exercice de la mission militaire.
« Une armée forte est avant tout une armée composée de citoyens responsables, compétents et engagés », soulignent des responsables du secteur de la défense.

Des profils variés pour répondre aux besoins du pays

Les FAD’H recherchent des jeunes âgés de 18 à 25 ans pour les postes de soldats, tandis que les cadres techniques pourront postuler jusqu’à l’âge de 35 ans, avec certaines dérogations possibles selon le niveau de spécialisation.

Dans le domaine de la santé, plusieurs spécialités médicales sont particulièrement recherchées, notamment la médecine générale, la neurologie, la cardiologie, la chirurgie, l’orthopédie et l’anesthésie. Les secteurs du génie civil, de l’architecture, de l’informatique, de l’agronomie et du droit figurent également parmi les priorités de recrutement.

Une opportunité de servir la nation

Les candidats devront répondre à plusieurs exigences, notamment être de nationalité haïtienne, jouir de leurs droits civils et politiques, présenter une bonne condition physique et mentale, et être disposés à suivre une formation militaire rigoureuse.

Les dossiers seront reçus à la Base militaire Anacaona de Léogâne, à la Base du Corps d’Aviation à Clercine ainsi que dans les Directions départementales de la Protection civile pour les autres régions du pays.

À travers cette campagne nationale, le Ministère de la Défense lance un appel aux jeunes talents et aux professionnels désireux de mettre leurs compétences au service du pays. Plus qu’un recrutement, cette démarche représente un investissement dans le capital humain, considéré comme la ressource la plus précieuse pour construire une institution militaire efficace, moderne et au service de la population haïtienne.

Servir sous les couleurs nationales, c’est contribuer à la sécurité, au développement et à la souveraineté d’Haïti, croient les responsables des FADH.

Uguenson Auguste
Vant Bèf info (VBI)