Haïti / Éducation : le MENFP rappelle à ses fonctionnaires l’obligation de passer leur évaluation annuelle

Le Ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) a rappelé ce vendredi 21 novembre à l’ensemble de ses fonctionnaires, tant dans les bureaux centraux que dans les directions départementales, qu’ils sont tenus de se soumettre à l’évaluation annuelle prévue par le décret du 17 mai 2005 régissant la fonction publique.

Port-au-Prince, 21 novembre 2025. Selon une circulaire publiée par l’institution, cette évaluation individuelle doit être réalisée au moins une fois par an. Elle s’appuie sur plusieurs critères préétablis, notamment :

l’atteinte des objectifs assignés aux structures et aux agents ;

la qualité du service fourni ;

le respect des procédures et des délais ;

la gestion rigoureuse des présences des employés et contractuels ;

l’esprit de collaboration ;

la contribution au climat organisationnel.

Les responsables administratifs disposent d’un délai allant jusqu’au 30 novembre 2025 pour soumettre un rapport détaillé accompagné des pièces justificatives requises. Les dossiers seront ensuite analysés par une commission d’évaluation chargée de conduire le processus.

Pour le MENFP, cette démarche constitue un outil essentiel pour mesurer la performance des agents, renforcer la transparence administrative et promouvoir la culture de responsabilité au sein de l’institution. Le ministère invite ainsi tous les employés concernés à respecter les délais et à faire preuve de rigueur dans la préparation de leur dossier.

Sarah Germain
Vant Bèf Info