ONA : Lovely François mise sur les compétences internes pour renforcer la performance

L’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a procédé, le mercredi 29 avril 2026, à l’installation de plusieurs cadres à des postes stratégiques, lors d’une cérémonie tenue à son siège social à Pétion-Ville. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de modernisation et de redressement institutionnel impulsée par la Directrice générale, Lovely François selon une note de l’institution.

Petion-Ville, 30 avril 2026-

Accompagnée de son Directeur de Cabinet, Guichard Doré, la responsable de l’institution a officialisé une série de nominations internes, traduisant une volonté de valoriser les compétences déjà présentes au sein de l’ONA. Dans ce cadre, David Thed Désir est nommé Directeur des Opérations et Réseaux (DOR), en remplacement d’Hermione Saint-Hilaire. Martine Romain prend la direction de l’ONA-PAM, succédant à Me Joram Démas, tandis que John Schmid Dubois est promu Directeur I à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), en lieu et place de Carlos Philippe.

La cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs cadres techniques et membres du cabinet, soulignant l’importance accordée à cette réorganisation. Selon la Directrice générale, ces changements visent à améliorer la productivité et l’efficacité au sein des différentes directions techniques.

Dans son allocution, Lovely François a indiqué que ces décisions s’inscrivent dans une stratégie globale de renforcement des performances de l’institution. Elle a également remercié les directeurs sortants pour les services rendus dans leurs fonctions respectives.

Par ailleurs, d’autres ajustements ont été annoncés : Me Joram Démas est transféré à la Direction des Affaires juridiques en tant que Conseiller spécial, tandis qu’Hermione Saint-Hilaire est désormais affectée comme Chargée de mission à la Direction générale.

À travers cette série de nominations, la Direction générale entend instaurer une culture axée sur les résultats et renforcer l’efficacité administrative.

L’ONA, engagé dans un processus de réforme, mise ainsi sur l’implication de ses ressources humaines pour mieux répondre à sa mission au service des assurés et des pensionnés.

Moïse François
Vant Bèf Info (VBI)