Le syndicat des employés de la CAS exige la régularisation des contractuels

Le Syndicat du Personnel de la Caisse d’Assistance Sociale (SP-CAS) a officiellement lancé ses activités mercredi 19 août, lors d’une conférence de presse au local de l’institution. L’organisation syndicale a exposé une série de revendications portant notamment sur la situation des employés contractuels, les conditions de travail et la protection du personnel.

Port-au-Prince, 20 août 2026. Au cœur des préoccupations figure la nomination des travailleurs qui, malgré plusieurs années de service, continuent d’exercer leurs fonctions avec le statut de contractuel.

Des années de service sans nomination

Le secrétaire général du SP-CAS, l’ingénieur Pierre Phillipe Giodany, a appelé les autorités à se pencher sur les dossiers des employés cumulant cinq, dix, quinze, vingt, voire trente ans d’ancienneté au sein de l’institution.

Pour le syndicat, ces années de service constituent un argument majeur en faveur de la régularisation des travailleurs concernés. La nomination des contractuels est ainsi présentée comme l’une des principales priorités du SP-CAS.

Le ministre des Affaires sociales interpellé

Pierre Phillipe Giodany a également interpellé le ministre des Affaires sociales, Marc-Eli Nelson, concernant un engagement qui aurait été pris lors d’une visite à la CAS.

Selon le secrétaire général, le ministre aurait constaté les difficultés auxquelles sont confrontés les employés et annoncé des mesures destinées à améliorer leur situation. Le SP-CAS affirme toutefois attendre encore la concrétisation de ces engagements.

Le syndicat souhaite que la question des nominations soit traitée au cours du nouvel exercice fiscal.

La direction de la CAS appelée à agir

Le directeur de la CAS, Johnny Raphaël, est également appelé à prendre position en faveur du personnel. Le SP-CAS estime que la direction doit jouer un rôle actif auprès des autorités compétentes afin de faire avancer les revendications des travailleurs.

La question des conditions de travail, figurent aussi parmi les dossiers sur lesquels le syndicat attend une intervention de la direction.

Un environnement professionnel préoccupant

Le SP-CAS dénonce par ailleurs les conditions dans lesquelles certains employés sont contraints de travailler. Selon Pierre Phillipe Giodany, plusieurs espaces professionnels sont exposés à la poussière, aux déchets et aux intempéries.

Le syndicat demande donc à la direction de prendre des mesures urgentes pour améliorer l’environnement de travail. Elle doit aussi garantir au personnel des conditions plus adéquates pour accomplir ses tâches.

Un syndicat pour défendre les travailleurs

À travers son lancement officiel, le SP-CAS affirme vouloir défendre les intérêts de l’ensemble des employés de la CAS, sans discrimination. Ses responsables encouragent les travailleurs à se regrouper afin de porter collectivement leurs revendications.

Pour le syndicat, l’amélioration des conditions de travail ne profite pas uniquement aux employés. Elle doit également permettre à la Caisse d’Assistance Sociale de mieux remplir sa mission auprès des populations bénéficiaires.

Le SP-CAS dénonce des attaques sur les réseaux sociaux

Le syndicat a enfin dénoncé des publications et des attaques diffusées sur les réseaux sociaux contre certains membres du personnel et du SP-CAS.

Pierre Phillipe Giodany estime que ces actions pourraient chercher à intimider les employés impliqués dans les revendications syndicales.

Il demande à la direction de la CAS de faire examiner ces faits par les voies appropriées, notamment par le service juridique de l’institution.

Après ce lancement officiel, le SP-CAS annonce sa détermination à poursuivre ses démarches pour obtenir la régularisation des contractuels, l’amélioration des conditions de travail et une meilleure protection des employés.

Jean Gilles Désinord

Vant Bèf Info (VBI)