Insertion professionnelle en Haïti : le CETINFO prépare ses diplômés aux exigences du marché de l’emploi

Le Centre de Technologies de l’Information (CETINFO) a organisé, le samedi 25 juillet, une journée de formation destinée à renforcer l’employabilité de ses anciens et futurs diplômés. Axée sur les techniques d’embauche, la recherche d’emploi, la communication professionnelle et le savoir-être en entreprise, cette initiative a rassemblé près d’une centaine de participants désireux de mieux se préparer aux réalités du marché de l’emploi en Haïti.

Pétion-Ville, 25 juillet 2026

En ouvrant la séance, le formateur Me Roody Fortuné a rappelé que la mission du CETINFO ne se limite pas à l’enseignement des compétences techniques. Selon lui, l’institution accorde également une place importante au développement des compétences comportementales, essentielles pour réussir son intégration professionnelle.

Il a souligné que les recruteurs recherchent aujourd’hui des candidats capables de démontrer non seulement leur expertise, mais aussi leur sens de la discipline, leur professionnalisme, leur capacité d’adaptation et leurs aptitudes à travailler en équipe.

Des stages pour faciliter l’insertion professionnelle en Haïti

Au cours de son intervention, Me Roody Fortuné a invité les entreprises haïtiennes à renforcer leurs programmes de stages et d’accompagnement des jeunes diplômés. Selon lui, ces expériences professionnelles constituent une étape déterminante pour développer des compétences pratiques, acquérir une première expérience et améliorer les chances d’accéder à un emploi durable.

Il estime qu’une meilleure collaboration entre les établissements de formation et le secteur privé contribuerait à réduire les difficultés d’insertion auxquelles font face de nombreux jeunes en Haïti.

Des ateliers pratiques sur les techniques d’embauche et la communication professionnelle

La journée de formation a été marquée par plusieurs ateliers animés par Rose Gaëlle Gervé, formatrice et étudiante à la Faculté des sciences humaines (FASCH) de l’Université d’État d’Haïti (UEH).

Les participants ont bénéficié de formations portant sur la rédaction d’un curriculum vitae (CV), les méthodes efficaces de recherche d’emploi, la préparation aux entretiens d’embauche, la communication professionnelle ainsi que les règles de savoir-vivre et d’étiquette en milieu professionnel.

Le marché de l’emploi en Haïti au cœur des échanges

Mme Gervé a également présenté une analyse de la situation actuelle du marché de l’emploi en Haïti. Elle a encouragé les jeunes diplômés à demeurer persévérants, à continuer de développer leurs compétences et à rester ouverts aux différentes opportunités professionnelles malgré un contexte économique difficile.

Selon elle, la formation continue, la maîtrise des techniques de recrutement et le développement des compétences relationnelles représentent aujourd’hui des atouts majeurs pour améliorer les perspectives d’embauche.

Le CETINFO réaffirme son engagement pour l’emploi des jeunes

À travers cette initiative, le Centre de Technologies de l’Information (CETINFO) confirme sa volonté d’accompagner ses diplômés dans leur transition vers le monde professionnel. En multipliant les formations pratiques et les activités d’accompagnement, l’institution entend contribuer à renforcer l’employabilité des jeunes et à répondre aux besoins croissants du marché de l’emploi en Haïti.

Jean Gilles Désinord
Vant Bèf Info (VBI)