Haïti : un syndicat de la fonction publique dénonce le budget rectificatif et réclame le retrait d’une mesure sur les avantages sociaux

La Confédération des Syndicats de l’Administration Publique (CSAP) a vivement critiqué le budget rectificatif adopté en juin dernier par le gouvernement haïtien, estimant que certaines dispositions risquent d’aggraver la précarité des fonctionnaires dans un contexte marqué par une crise économique persistante.

Port-au-Prince, 27 juillet 2026 —

Au centre des critiques figure l’article 3 du budget rectificatif, adopté le 6 juin. Selon la CSAP, cette disposition prévoit une retenue de 15 % sur les avantages sociaux accordés aux agents de la fonction publique. L’organisation syndicale considère cette mesure comme une remise en cause des acquis sociaux des employés de l’État.

Dans une conférence de presse tenue le 24 juillet 2026, la Confédération affirme que cette réduction des avantages sociaux pourrait affecter des milliers de fonctionnaires, déjà confrontés à la hausse du coût de la vie, à l’instabilité économique et à la détérioration de leurs conditions de travail. Elle estime que cette décision accentuerait les difficultés financières auxquelles fait face le personnel de l’administration publique.

Yonel Louis et Stanley Souffrant respectivement porte parole et porte parole adjoint de la CSAP appellent le Premier ministre Alix Didier Fils-Aimé à retirer la disposition contestée, estimant qu’elle pourrait également renforcer les tensions sociales au sein de la fonction publique. « Les droits sociaux des employés de l’État ne peuvent être sacrifiés au nom des ajustements budgétaires », soutient l’organisation, qui rappelle que ces avantages résultent de longues négociations syndicales.
Tout en se disant ouverte au dialogue avec les autorités, la Confédération prévient qu’elle pourrait intensifier son mouvement de contestation si le gouvernement ne reconsidère pas cette mesure. Elle invite par ailleurs les fonctionnaires à rester mobilisés afin de défendre leurs droits et leurs conditions de travail.

À ce stade, le gouvernement n’a pas réagi publiquement aux critiques formulées par la CSAP concernant cette disposition du budget rectificatif.

Alors que d’anciens Premiers ministres continuent de bénéficier de la générosité de l’État, Fils Aimé ne trouve rien de mieux que de prélever 15 % sur les avantages à caractère social des employés de la fonction publique, déjà confrontés à d’importantes difficultés en matière de logement, de santé, d’assurance et de libre circulation.

Uguenson Auguste
Vant Bèf Info (VBI)