Centre d’Accueil de Carrefour : le MAST lance le paiement des employés après plus de deux ans sans salaire

Après plus de deux ans sans rémunération, les 84 employés contractuels du Centre d’Accueil de Carrefour (CAC) ont signé leur contrat de travail, une étape qui ouvre la voie au versement de sept mois d’arriérés de salaire. L’annonce a été faite sous l’impulsion du ministre des Affaires sociales et du Travail, Marc-Elie Nelson.

Port-au-Prince, le 31 juillet 2026. Le ministre des Affaires sociales et du Travail, Marc-Elie Nelson, a engagé des démarches pour régulariser la situation des employés contractuels du Centre d’Accueil de Carrefour. Les 84 agents concernés ont signé leur contrat de travail, condition préalable au paiement de leurs salaires.

Selon les informations communiquées, ces employés devraient recevoir, dans les prochains jours, sept mois d’arriérés de salaire.

Dans l’attente de la régularisation administrative de leur statut au cours du prochain exercice fiscal, le ministre a fixé une rémunération forfaitaire de 45 000 gourdes par mois pour les employés concernés.

Les bénéficiaires ont salué cette décision, qu’ils considèrent comme une avancée après plus de deux ans sans salaire. Ils ont également exprimé le souhait que le ministre poursuive son accompagnement afin d’améliorer durablement leur situation professionnelle.

Pour sa part, Marc-Elie Nelson a réaffirmé son engagement à poursuivre les réformes au sein du Centre d’Accueil de Carrefour. Il a indiqué vouloir restructurer et redynamiser l’institution tout en améliorant les conditions de travail de son personnel.

Ronald André