Exclusion des femmes dans les nominations officielles : l’IDA dénonce une violation constitutionnelle
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Le mouvement des femmes de l’Inisyativ pou Devlope Ayiti (IDA) exprime ses préoccupations face à la crise socio-économique et sécuritaire qui frappe Haïti et dénonce le non-respect du quota de 30 % de représentativité féminine dans les nominations officielles. Dans une lettre publiée ce mercredi, l’organisation estime que cette exclusion constitue une violation des droits des femmes et des principes démocratiques.
Port-au-Prince, mercredi 29 janvier 2025 – Si l’IDA salue les efforts de la Police nationale d’Haïti (PNH) dans la lutte contre les gangs et reconnaît l’importance du renforcement des structures administratives, elle regrette que les récentes nominations de délégués départementaux et de vice-délégués d’arrondissements aient été faites sans respecter la parité constitutionnelle.
Un non-respect des obligations légales
L’IDA rappelle que l’article 17.1 de la Constitution haïtienne impose un quota de 30 % de femmes dans l’administration publique. En ignorant cette disposition, les autorités font preuve d’un mépris des engagements légaux et renforcent la marginalisation des femmes dans les instances de pouvoir.
« L’exclusion des femmes de la gouvernance est une entrave au développement du pays », souligne l’IDA.
L’organisation appelle les autorités à intégrer davantage de femmes dans les postes de décision et à créer un espace de dialogue national pour garantir une réforme constitutionnelle équitable.
Un impératif démocratique pour Haïti
L’IDA insiste sur le fait que le respect du quota de 30 % n’est pas seulement une obligation légale, mais un enjeu fondamental pour la démocratie. L’égalité des genres est une condition essentielle pour assurer la stabilité politique et favoriser le développement du pays.
L’organisation réaffirme son engagement pour une gouvernance plus inclusive et exhorte les décideurs à corriger cette injustice en respectant la Constitution haïtienne.
Belly-Dave Bélizaire
Vant Bèf Info (VBI)