Haïti – Recrutement à la PNH : le SPNH-17 dénonce des pratiques illégales et discriminatoires

Le Syndicat de la Police Nationale d’Haïti (SPNH-17) tire la sonnette d’alarme sur de graves irrégularités constatées dans le processus de recrutement au sein de la Police Nationale d’Haïti (PNH). Dans une note rendue publique ce vendredi 13 septembre 2025 sur les réseaux sociaux, le syndicat fustige des actes de favoritisme, de corruption et d’abus, en violation flagrante du décret du 29 novembre 1994 qui régit l’institution.

Port-au-Prince, 13 septembre 2025 – 

Selon le SPNH-17, des candidats sont soumis à des pratiques illicites, notamment des demandes de pots-de-vin en échange de lettres de recommandation. Ces documents, jugés essentiels pour accéder à l’Académie de police, seraient également obtenus au prix de faveurs sexuelles dans certains cas, affirme le syndicat.

 « La PNH est une institution régalienne. Elle ne peut devenir un espace de magouilles, de trafic d’influence ou de compromissions honteuses », peut-on lire dans la déclaration.

 Le syndicat appelle le Haut Commandement et en particulier le Bureau de Recrutement à ouvrir des enquêtes sérieuses dès la phase d’inscription des postulants, afin de garantir un processus impartial. Il insiste pour que les recommandations d’un officier supérieur ne puissent se substituer à une enquête de moralité rigoureuse.

Le SPNH-17 plaide pour un recrutement basé sur le mérite, l’éthique et l’engagement républicain, à l’abri des influences politiques ou de toute forme de pression interne.

Jean Gilles Désinord  
Vant Bèf Info (VBI)